根據(jù)工作需要，畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣員工派遣到6縣（市、區(qū)）國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目有限公司工作，分別是畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目有限公司、大方縣國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目有限公司、黔西市國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目有限公司、織金縣國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目有限公司、納雍縣國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目有限公司、威寧縣國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目有限公司?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持“公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果”三公開制度，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣員工60名，具體崗位要求詳見《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣員工派遣到6縣（市、區(qū)）國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目有限公司職位表》（附件1）。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按公司規(guī)定執(zhí)行
四、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想；
（二）政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
（三）年齡在18周歲以上（2004年3月29日之前出生），35周歲以下（1987年3月30日以后出生）；
（四）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；
（五）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（六）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
（七）身體健康，無(wú)不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；
（八）下列人員不得報(bào)考：有吸毒史的人員；有違法亂紀(jì)記錄的人員；曾被公司開除的人員；法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年4月6日—4月8日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）；
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名）；
（三）報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)建投匯金中心2樓大廳（貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路5號(hào)），咨詢電話：0857-8221045；
（四）報(bào)名需提供以下資料：
1.《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘登記表》（附件2）；
2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；
4.本人近期正面免冠1寸白底照片電子版（電子版照片文件名格式為：所報(bào)子公司名稱 崗位名稱 姓名，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)送到郵箱3285557887@qq.com)；
5.工作經(jīng)歷證明（附件3）；
6.應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書（附件4）
7.個(gè)人信息處理授權(quán)書（附件5）；
8.因特殊原因委托他人代報(bào)的，需同時(shí)提供本人簽名的授權(quán)委托書、委托人及受托人有效《居民身份證》原件及一份復(fù)印件。因委托他人報(bào)名造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
（五）資格審查
報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》，對(duì)填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同招聘本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息對(duì)照本公告規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格后，按程序參加考試。如未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《公告》要求的，隨時(shí)取消其招聘資格。
經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，每人需繳納報(bào)名費(fèi)100元，因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或缺考的，不退還報(bào)名費(fèi)。
六、招聘方式
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試形式：閉卷考試。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。若報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，報(bào)名人員可繼續(xù)參加考試；
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)，如因考生未關(guān)注公眾號(hào)影響考試的，責(zé)任自負(fù)；
3.筆試成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)查詢。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按同一崗位招錄人數(shù)1:3比例確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員。如應(yīng)聘崗位面試人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，面試成績(jī)不得低于70分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
2.考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)，如因考生未關(guān)注公眾號(hào)影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
（三）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% 面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算；
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象?？偝煽?jī)?cè)诋吂?jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)查詢。
七、體檢
筆試、面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級(jí)及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因報(bào)考人員自身原因，招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員的，視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
八、組織政審
體檢合格人員列入政審對(duì)象。由畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司進(jìn)行政審。政審對(duì)象需提供當(dāng)?shù)毓膊块T開具的無(wú)違法犯罪記錄作為依據(jù)。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）本次公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
（二）在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)；
（三）在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定，按要求做好防控措施。
咨詢電話：0857-8221045
監(jiān)督電話：0857-8229799
附件：
1.畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣員工派遣到6縣(市、區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目有限公司職位表
2.畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘登記表
3.工作經(jīng)歷證明
4.應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書
5.個(gè)人信息處理授權(quán)書
溫馨提示：
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