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2022年貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資評審中心（國有資產(chǎn)管理中心）公開招聘派遣制工作人員招聘簡章（3名|3月25日-27日報名）

根據(jù)工作需要，貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資評審中心（國有資產(chǎn)管理中心）面向社會公開選拔聘用派遣制工作人員3名，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，屬于輔助性崗位?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國;具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺做到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”;

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī)；

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5.具有良好的個人征信。
（二）職位及相關(guān)要求見下表

序號	招聘崗位	人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)要求	崗位職責(zé)	其他要求
1	國有資產(chǎn)管理崗	1	全日制本科及以上	不限	1..依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，并實際，起草或修訂國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)章、制度內(nèi)部管理制度，推進企業(yè)管理現(xiàn)代化。2.按照國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定，組織區(qū)屬國有企業(yè)做好國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記。 3.負(fù)責(zé)區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計，動態(tài)掌握區(qū)屬企業(yè)資產(chǎn)變化情況，并及時報告。 4.定期督促區(qū)屬企業(yè)上報有關(guān)財務(wù)報表，對區(qū)屬企業(yè)財務(wù)狀況、重大債權(quán)債務(wù)情況進行動態(tài)監(jiān)控，并定期進行財務(wù)分析，擬寫財務(wù)分析報告并及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告。	1.政治素質(zhì)堅定，能做到忠誠干凈，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，認(rèn)真履職； 2.熟悉國資國企管理、國企改革、市場化轉(zhuǎn)型運作相關(guān)業(yè)務(wù)、制度、規(guī)則； 3.熟悉財務(wù)、金融領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)、政策，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)； 4.具有一定公文寫作能力和優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
2	行政綜合崗	1	全日制本科及以上	不限	1.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)中心行政事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)中心對內(nèi)、對外文件資料的起草；負(fù)責(zé)中心各項規(guī)章制度的制定工作。 3.負(fù)責(zé)擬定中心年度工作計劃、總結(jié)、報告等，制定年度培訓(xùn)及學(xué)習(xí)計劃等并組織實施。 4.籌備會議及擬寫會議紀(jì)要等相關(guān)資料。 5.負(fù)責(zé)中心信息工作。	1.政治素質(zhì)過硬，具有較強的文字功底，具有較強的計劃性和執(zhí)行力； 2.具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強、嚴(yán)于律己、吃苦耐勞；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 3.具備良好的計劃執(zhí)行能力，能正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，保證相關(guān)工作高效、順利推進實施； 4.對待工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。
3	黨建工作崗	1	全日制本科及以上	不限	1.負(fù)責(zé)國企黨建工作相關(guān)文稿起草; 2.制訂區(qū)屬國有企業(yè)黨建工作年度計劃和相關(guān)工作制度; 3.負(fù)責(zé)各區(qū)屬國有企業(yè)黨組織黨費收繳、黨員管理、教育培訓(xùn)、宣傳等工作; 4.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.政治素質(zhì)過硬，具有較強的文字功底，具有較強的計劃性和執(zhí)行力； 2.具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強、嚴(yán)于律己、吃苦耐勞； 3.了解黨建基本理論，熟悉黨建和干部管理有關(guān)制度和政策；

（三）有下列情形之一者不得報考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；被開除公職未滿5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名時間和方式

（1）報名時間

2022年3月25日至3月27日（19:00前）

（2）報名方式：

采用郵件投遞報名資料的方式進行。報名資料發(fā)送至Gygs@engma.net郵箱，發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為：姓名應(yīng)聘崗位聯(lián)系電話。公示期結(jié)束后收到我公司回復(fù)短信后視為審核通過報名成功。

2.報名所需資料

（1）個人簡歷（基本情況表，附件統(tǒng)一下載填寫），附免冠1寸照；

（2）學(xué)歷相關(guān)證明（學(xué)位證、畢業(yè)證）原件掃描件一份；

（3）身份證原件掃描件正反面一份；

（4）在職人員需提供單位同意報考證明原件掃描件。

以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報名郵箱。

3.其他說明

報名不收取報名費用，每人僅限報考一個崗位。

報名咨詢?nèi)耍簵罾蠋煟?

聯(lián)系電話：13158063753、13158075327。（請在工作日工作時間內(nèi)電話咨詢）

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行初步審查，審查合格的人員方能進入下一步流程。

報名結(jié)束后，崗位計劃與報名人數(shù)招聘人數(shù)達不到1：3的比例，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報其他崗位。

（三）筆試及面試

通過筆試、結(jié)構(gòu)化面試，逐輪考核，逐輪淘汰，確定最終錄取人員。

（1）筆試（百分制）：根據(jù)資格審查情況，每崗取不高于1：:15的錄取比列進入筆試，擇優(yōu)確定進入筆試

筆試內(nèi)容：待定

筆試時間：待通知。

筆試地點：待通知。

筆試時長：兩小時。

考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，筆試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布。

（2）結(jié)構(gòu)化面試（百分制）：根據(jù)筆試成績，每崗取不高于1:3的錄取比例進入面試階段，擇優(yōu)確定進入結(jié)構(gòu)化面試考核人員?？己藭r間視疫情控制情況待定。

（3）根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績，按1:1確定錄取的考生?？己藭r間視疫情控制情況待定。

面試時間：待通知。

面試地點：待通知。

面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，面試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布。

未參加或未完成面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）體檢

體檢在區(qū)級及以上指定醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）政審

按程序?qū)w檢合格者進行政治資格審核。

（六）崗位出缺補充

崗位出現(xiàn)空缺時，依結(jié)構(gòu)化面試考核成績按序補充。

（七）考核結(jié)果公示

考核結(jié)果經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進行公示。

（八）辦理聘用手續(xù)

考察合格的應(yīng)聘者，貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資評審中心（國有資產(chǎn)管理中心）開展工作。

四、工作地點及薪酬待遇

（一）工作地點：貴陽市經(jīng)開區(qū)。

（二）薪酬待遇：每月實發(fā)3000元左右五險一金年終考核獎工作餐，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%。

（三）工作時間：朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日放假。

五、其它事項

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，工作人員和報名人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

附件：應(yīng)聘報名表.docx

發(fā)布時間：2022-03-26來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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