畢節(jié)市建興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2021年9月，是畢節(jié)市國(guó)資委全額出資的一級(jí)企業(yè)，注冊(cè)資本金50億元人民幣，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、生態(tài)園林開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開發(fā)等業(yè)務(wù)。根據(jù)發(fā)展需要，決定公開選聘管理人員和工作人員11名?，F(xiàn)公告如下：
一、工作原則及程序
選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持“公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果”三公開制度，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面談測(cè)評(píng)、體檢、考察、研究聘用等程序進(jìn)行。
二、選聘范圍及數(shù)量
面向黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（自收自支事業(yè)單位除外）、國(guó)有企業(yè)在職在編干部職工公開選聘管理人員和工作人員11名（具體見附件1）。
三、選聘條件
（一）基本條件
1．自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，堅(jiān)定建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)內(nèi)、省內(nèi)一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2．具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，弘揚(yáng)新時(shí)代貴州精神，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺較敏銳，能夠積極主動(dòng)捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，能持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，能不斷助推企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。
3．具有較強(qiáng)的管理能力、專業(yè)能力和執(zhí)行能力，熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，具有一定的戰(zhàn)略思維、法治理念，具有一定的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
4．具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)守發(fā)展和生態(tài)兩條底線。堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，能持續(xù)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助推企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。
5．具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不忘初心、牢記使命，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委、市委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）基本資格
1．現(xiàn)為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（自收自支事業(yè)單位除外）、國(guó)有企業(yè)在職在編人員。
2．具有大學(xué)本科及以上文化程度或中級(jí)及以上技術(shù)職稱。
3．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4．具有符合職位要求的工作能力，以及選聘職位所需的有關(guān)資格（詳見附件1）。
5．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一的不受理報(bào)名
1．因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開除公職或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3．受黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理影響期內(nèi)的。
4．違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重不良影響的。
5．任職試用期未滿的。
6．被依法列為失信懲戒對(duì)象的。
7．在涉及秘密職位工作，未滿脫密期的。
8．不符合參選條件或職位所需資格條件的。
9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
（一）發(fā)布公告
2022年2月21日—2022年3月1日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2022年3月2日—2022年3月4日（上午9：00－12：00，下午14：30－17：30）。
2．報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（原則上要求本人親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如遇特殊原因本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為報(bào)名），每名參選人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，收取的資料一律不退還。
報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路5號(hào)畢節(jié)建投匯金中心19樓。
3．報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）《畢節(jié)市建興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開選聘管理人員和工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見附件2）。
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（帶二維碼）。
（3）中華人民共和國(guó)有效《居民身份證》（含有效“臨時(shí)居民身份證”）原件及復(fù)印件。
（4）任職文件復(fù)印件（須注明與原件相符，有經(jīng)辦人簽字并加蓋原單位公章）。
（5）工作經(jīng)歷證明（詳見附件3）。
（6）近期一寸免冠白底照片電子版現(xiàn)場(chǎng)交于工作人員（照片要求：以姓名＋參選職位命名，照片格式：JPG；照片像素：130＊170；照片大小30KB）。
（7）委托他人代報(bào)的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書和受托人的中華人民共和國(guó)有效《居民身份證》（含有效“臨時(shí)居民身份證”）原件及復(fù)印件。
（8）報(bào)名人員認(rèn)為需要提供的其他材料。
（三）資格審查
1．報(bào)名工作結(jié)束后，依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名資料對(duì)參選人員相關(guān)資格進(jìn)行審查。主要審查報(bào)考者是否符合選聘的資格條件。報(bào)考人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，以及在其他相關(guān)工作中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選聘資格。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)選聘人員提供的信息材料存在虛假、偽造等情況，立即取消參選資格。
2．資格審查結(jié)束后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公示資格審查合格人員名單。
（四）面談測(cè)評(píng)
選聘采取面談測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力。本次選聘進(jìn)入面談測(cè)評(píng)人員根據(jù)資格審查合格情況確定，通過(guò)資格審查的人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)不限比例。面談測(cè)評(píng)時(shí)，考生須持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證，未參加的考生視為自動(dòng)放棄。面談測(cè)評(píng)結(jié)束后，綜合面談測(cè)評(píng)情況按照選聘職位數(shù)量等額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單，如擬入圍下一環(huán)節(jié)人員出現(xiàn)面談成績(jī)并列的，繼續(xù)通過(guò)面談測(cè)評(píng)方式直至等額確定出入圍下一環(huán)節(jié)人員為止。面談測(cè)評(píng)成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面談測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布。
（五）體檢
面談測(cè)評(píng)公示結(jié)束后，統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員進(jìn)行體檢；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢相關(guān)事宜另行通知。
（六）考察
體檢公示結(jié)束后，成立考察組，采取到體檢合格人員工作單位聽取意見建議、查閱檔案資料等方式進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合選聘資格條件。
在考察中，經(jīng)審定有“不得參選”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（七）公示
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬選聘對(duì)象，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。
（八）研究聘用
對(duì)公示無(wú)異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公示期間有不良反映并查實(shí)的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩確定為聘用對(duì)象，待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對(duì)象。
選聘人員試行任職試用期制度，原職級(jí)或參照管理職級(jí)低于選聘崗位職級(jí)的，設(shè)任職試用期1年，試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職，試用期計(jì)入任職時(shí)間；不勝任的，免去試任職務(wù)，按照試任期前職級(jí)或職務(wù)層次安排工作。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按公司薪酬方案執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
（一）公開選聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)和群眾監(jiān)督，對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的參選人員取消參選或聘用資格，對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的工作人員給予嚴(yán)肅處理。
（二）在本次選聘工作中，參選人員須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，并嚴(yán)格遵守貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定。
（三）未盡事宜由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0857—8221314
監(jiān)督電話：0857—8220007
附件：1．畢節(jié)市建興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開選聘管理人員和工作人員職位表.xlsx
2．畢節(jié)市建興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開選聘管理人員和工作人員報(bào)名表.docx
溫馨提示：
1、請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：gz163rsw官方具體簡(jiǎn)章發(fā)布后，我們會(huì)第一時(shí)間通過(guò)公眾號(hào)分享給大家。你可以在公眾號(hào)中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時(shí)查看最新動(dòng)態(tài)。
2、有疑問(wèn)可加小編個(gè)人微信：gz163rsw
貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163rsw
貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gzjszpw
貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163ylwsw
掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號(hào)
