根據(jù)工作需要，畢節(jié)市國有資本投資運(yùn)營有限責(zé)任公司2021年面向社會公開人才引進(jìn)管理人員2名，現(xiàn)公告如下。
一、公開引進(jìn)的原則及程序
（一）引進(jìn)原則
1．堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
2．堅(jiān)持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
（二）引進(jìn)程序
引進(jìn)工作實(shí)行公開引進(jìn)條件、公開引進(jìn)程序、公開引進(jìn)結(jié)果“三公開”，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面談測評、體檢、考察政審、研究聘用等程序進(jìn)行。
二、引進(jìn)崗位
引進(jìn)崗位及相關(guān)要求詳見《畢節(jié)市國有資本投資運(yùn)營有限責(zé)任公司2021年面向社會公開人才引進(jìn)管理人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
三、引進(jìn)條件
1．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
2．政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3．思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí)。
4．學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《崗位表》。
5．年齡18周歲以上（2003年11月25日及以前出生）、35周歲以下（1985年11月24日及以后出生）；40周歲（1980年11月24日及以后出生）。
6．具有適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
7．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8．具有引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。
四、以下人員不得報(bào)考
（一）受過刑事處罰或曾被開除公職的。
（二）涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。
（三）因違法違紀(jì)受處分，尚未解除處分的人員。
（四）試用期干部，在試用期的。
（五）新聘用人員，在聘用單位工作時(shí)間未滿規(guī)定服務(wù)年限的。
（六）根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或不符合其他限制性規(guī)定的。
（七）在涉及國家秘密崗位工作，未滿脫密期的。
（八）不符合引進(jìn)崗位所需資格條件的人員。
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名及資格審查
（一）引進(jìn)公告發(fā)布時(shí)間：公開引進(jìn)公告于2021年11月25日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號發(fā)布。
（二）報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。（原則上要求報(bào)名人員本人親自現(xiàn)場報(bào)名，如遇特殊原因本人無法到現(xiàn)場的，可委托他人代為報(bào)名）。
（三）報(bào)名時(shí)間：2021年12月4日—2021年12月5日（上午9：00—12：00；下午2：30—5：30）。
（四）報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)建投匯金中心14樓（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路洪山酒店大院內(nèi)）。
（五）報(bào)名要求
1．報(bào)考人員須提供的資料（請報(bào)考人員按以下順序?qū)λ峤坏牟牧线M(jìn)行編號和裝訂）：
（1）《畢節(jié)市國有資本投資運(yùn)營有限責(zé)任公司2021年面向社會公開人才引進(jìn)管理人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》見附件2，正反面打印，只收打印表原件）；
（2）學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）；
（3）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；
（4）近期一寸紅底免冠照片2張，同時(shí)附電子版（電子版照片文件名格式為：公司名稱＋崗位名稱＋姓名，現(xiàn)場統(tǒng)一發(fā)送到3056115351＠qq．com）；
（5）崗位表的其他資格條件中要求具備工作經(jīng)歷的，需出具《工作經(jīng)歷證明》（原件，見附件3），工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間至2021年11月25日；
（6）現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明（原件，見附件4）；
（7）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位人員需提供同意放棄公務(wù)員身份、參照公務(wù)員法管理人員身份、事業(yè)單位身份的書面承諾以及同意按照引進(jìn)單位聘用的崗位兌現(xiàn)工資待遇的書面承諾原件；
（8）委托他人代報(bào)的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（9）報(bào)考所需的其他材料。
2．以上材料要求提供原件的，不收取任何復(fù)印件、掃描件或照片等。
3．報(bào)考人員提供的報(bào)名資料一律不予退還。
4．報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《公告》中所規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
委托他人進(jìn)行報(bào)名的，錯報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其本次考試資格；報(bào)考人員惡意擾亂引進(jìn)工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取引進(jìn)資格的，取消其引進(jìn)資格并作嚴(yán)肅處理；因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究報(bào)名資格審核人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個公開引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《公告》要求的，隨時(shí)取消其引進(jìn)資格。
5．報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》及所附的報(bào)名材料，對照《公告》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
6．同一崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位不取消，但是面談測評成績不得低于70分。
7．在引進(jìn)工作中因報(bào)考人員自動放棄或考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成引進(jìn)崗位空缺的，順延遞補(bǔ)。
六、考試
考試采取面談測評的方式，根據(jù)貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定適時(shí)進(jìn)行。
面談測評采取結(jié)構(gòu)化面談測評的方式進(jìn)行，面談測評總分為100分。未參加面談測評、面談測評成績無效及面談測評成績達(dá)不到70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面談測評時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號。
面談測評成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面談測評的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
七、體檢
面談測評結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織對通過面談測評人員進(jìn)行體檢。因應(yīng)聘人員原因，引進(jìn)單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由畢節(jié)市國有資本投資運(yùn)營有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織、實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱引進(jìn)人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中，經(jīng)審定有《公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示、辦理聘用手續(xù)
（一）公示
經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消擬聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）辦理入職
聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工。試用期考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
公開引進(jìn)工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857—8221314
監(jiān)督電話：0857—8225355
（二）在引進(jìn)過程中，請考生密切注意公布的引進(jìn)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
（三）在引進(jìn)過程中，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定，按要求做好防控措施。
附件：1．畢節(jié)市國有資本投資運(yùn)營有限責(zé)任公司2021年面向社會公開人才引進(jìn)管理人員崗位表.docx
2．畢節(jié)市國有資本投資運(yùn)營有限責(zé)任公司2021年面向社會公開人才引進(jìn)管理人員報(bào)名表.doc
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