為加強印江縣縣管國有企業(yè)領導班子建設，拓寬選人用人視野，更好地激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展的動力與活力，推動印江經濟社會高質量發(fā)展。根據(jù)縣委、縣政府工作安排，印江縣面向社會公開招聘一批國企副總經理，現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下。
一、公開招聘職位
（一）印江縣銀豐城市發(fā)展投資集團副總經理1名;
（二）印江縣凈旅旅游發(fā)展投資集團副總經理1名；
（三）印江縣興盛農業(yè)發(fā)展投資集團副總經理1名。
二、招聘范圍和對象
貴州省范圍內各級黨政群機關、國有企事業(yè)單位及規(guī)模以上大中型非公有制企業(yè)在職人員。
三、公開招聘資格條件
招聘對象應具備以下基本條件：
（一）政治素質好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。組織協(xié)調和溝通能力強。
（二）黨政群機關、事業(yè)單位報名人員，需現(xiàn)任副科級領導職務，或具有四年以上工齡。國有企業(yè)管理人員需有相當職務層次任職經歷和相應任職年限。非公有制企業(yè)報名人員，應具有大中型企業(yè)中層或企業(yè)子公司領導班子成員任職經歷。
（三）具有全日制大學專科以上文化程度;
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
（五）年齡應在45周歲及以下（1976年8月31日及以后出生）;
（六）招聘崗位所需的其他資格條件：詳見附件1《印江縣縣管國有企業(yè)副總經理公開招聘職位表》。
有下列情形之一的，不得報名：
1.受到黨紀政務處分仍在影響期內的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.曾因經營管理不善，導致安全、質量等責任事故，或因決策失誤、造成重大損失和嚴重不良影響，被依法依規(guī)追究責任影響任職的；
6.聘任后即構成回避關系的;
7.其他不適宜參加招聘的。
四、公開招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年8月31日至2021年9月7日（以電子郵件寄達時間為準）。
2.報名方式：采取電子郵件報名方式進行，應聘人員報名材料均以“姓名 應聘崗位”打包命名，投遞至郵箱474175207@qq.com。
3.報名材料：
（1）應聘人員報名表電子版及簽字掃描件；
（2）本人身份證彩色掃描件；
（3）兩寸正面免冠照片（白底）；
（4）學歷學位證書（獲得境外學歷學位的，須提供經教育部留學服務中心認定的學歷認證證明）彩色掃描件；
（5）已取得的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等證明材料掃描件；
（6）與應聘崗位相關的個人履歷、主要工作業(yè)績（成果）及相關證明材料，完成相關項目等證明材料，或具備相應專業(yè)能力的證明資料掃描件；
（7）應聘崗位所需的其他有關材料。
網上報名文檔資料為.doc或.pdf格式，圖片資料為彩色掃描.jpg格式，確保資料清晰、要素完整。應聘者提供的材料應按規(guī)定順序命名整理，材料掃描件及文檔資料投遞到報名郵箱，以上材料原件和復印件（2份）于面試前交工作人員復核。
（二）資格審查
根據(jù)應聘人員提交的報考信息和材料，對照報名資格條件和職位要求，從政治素質、崗位匹配和業(yè)績評價等方面，對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或聘任資格。
（三）調研推薦。經資格審查合格的報名人數(shù)達到5:1以后，由縣公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織報考人員到縣管國有企業(yè)進行調研，形成調研報告。由縣委、縣政府分管領導及相關人員組成評審組，根據(jù)調研報告，結合專業(yè)、經歷和工作業(yè)績，采取無記名投票的方式，按3:1的比例確定面試人選。
若報名人數(shù)達不到5:1，結合應聘人員資格審查情況由縣公開招聘領導小組按3:1比例確定面試人選。
（四）組織面試
面試重點測試應聘人員的經營決策水平、組織協(xié)調能力、專業(yè)知識水平以及對報考職位的適應程度。面試由縣委、縣政府有關領導和相關專家組成面試組進行面試。
須憑本人有效居民身份證原件參加面試，面試時間、地點另行通知。
（五）考察與體檢
結合面試成績和崗位需要，經縣公開招聘工作領導小組研究，進行組織考察和體檢。按照2:1的比例確定考察對象人選。
組織考察合格人員在指定醫(yī)院進行體檢，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（六）研究聘任
根據(jù)面試成績、考察情況和其他有關情況，征求相關部門意見后，由縣委常委會議研究確定聘任人選。選拔職位如無合適人選可以空缺?？h委討論決定聘任人選后，按照有關規(guī)定進行任前公示。擬聘任人員名單在印江縣人民政府網站上公示5個工作日。公示無異議后，按組織程序履行聘任手續(xù)。
五、管理和待遇
1.聘任管理。公開選聘高級管理人員實行任期制，3年為一個任期，試用期為1年。試用期滿，經考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。若聘任人員原為公務員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員的，聘任后不再保留原有身份和在原單位的原有待遇，黨員組織關系、行政關系、工資關系等轉入任職企業(yè)。
2.薪酬待遇。選聘人員薪酬待遇實行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構成，落實印江縣國有企業(yè)同層次人員待遇。
3.聘任人員應遵守《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》等相關法律法規(guī)，聘任后與任職國企簽訂勞動合同，按照《勞動法》等法律法規(guī)執(zhí)行。
六、其他事宜
調研推薦，面試時間和地點通過印江縣人民政府網另行公布。
咨詢電話：0856-6223399（中共印江縣委組織部干部一室）
監(jiān)督電話：0856-6222553（中共印江縣紀委信訪室）
附件1：印江縣縣屬國有企業(yè)高管公開招聘職位表.xlsx
附件2：印江縣縣管國有企業(yè)副總經理應聘人員報名表.doc
文章來源：
http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210831_69816669.html
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