六盤水師范學院是2009年3月經(jīng)教育部批準成立的一所全日制本科院校，地處享有“中國涼都”美譽的貴州省六盤水市，是“省市共建、以市為主”的全日制普通本科院校。
六盤水氣候資源獨特，冬無嚴寒，夏無酷暑，夏季平均氣溫19.7℃，是中國十大避暑旅游城市之一。其境內的玉舍滑雪場、梅花山滑雪場是中國緯度最低的滑雪場。
六盤水區(qū)位優(yōu)勢明顯，交通便捷，有“四省立交”之說。貴昆、南昆、內昆、水紅鐵路交匯于此，六安高鐵于2020年7月通車，滬昆高鐵在其盤州設站，滬昆、杭瑞、都香等高速公路穿境而過。六盤水月照機場開通了直達北京、上海、廣州等十多個城市的航線。
六盤水是國家西電東送的主要城市,煤炭、電力、冶金、建材等是重要的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，近年來正在積極推進城市轉型，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，經(jīng)濟增長較快。
學校占地面積1310畝，建筑面積36萬平方米，與明湖國家濕地公園融為一體，被譽為“貴州最美大學校園。2015年列為貴州省向應用型轉型發(fā)展試點院校，2016年通過國家教育部本科教學工作合格評估，并被列入貴州省“十三五”規(guī)劃期碩士學位授予單位立項建設單位。2017年加入全國應用技術大學（學院）聯(lián)盟。目前與遼寧師范大學、貴州師范大學、大連大學等高校聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生。
學校設有15個二級學院，44個本科專業(yè)，涵蓋工學、理學、教育學、文學、農學等10個學科門類。面向全國16個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）招生，現(xiàn)有全日制在校學生11000余人，成人教育學生4500人左右。教學科研儀器設備總值1.03億元，館藏圖書160余萬冊，現(xiàn)有教職工870人，其中正高65人，副高級249人；博士69人，碩士444人。
學校堅持開放辦學，積極推進校地互動、產(chǎn)教融合、校企合作，成立了烏蒙山發(fā)展研究院、中藥材研發(fā)中心、“三線”建設文化研究中心、“三變”改革研究中心、布依文化研究中心、翻譯研究中心等學術研究機構，依托富士康、黔桂天能、水城礦業(yè)、盤江煤電等企事業(yè)單位建立110個產(chǎn)學研合作基地和實習實訓基地，與上海工程技術大學、遼寧師范大學、大連大學、貴州大學、臺灣地區(qū)大葉大學、德國德累斯頓應用技術大學、泰國清邁大學等20多所國內外高校建立了良好的合作關系，在提高應用型人才培養(yǎng)質量、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。學校是貴州省省級教師發(fā)展中心、省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地和省級非物質文化傳承人群研修研習培訓基地。
博士教授引進辦法（節(jié)選）
●條件
引進博士教授應符合以下條件之一：
（一）具有博士學歷學位證書，能勝任教學科研工作，能為學科建設做出較大貢獻，有很好的發(fā)展?jié)摿Γ挲g在50周歲以下；
（二）具有教授職稱，有很好的發(fā)展?jié)摿?，能勝任教學科研工作，能為學科建設做出較大貢獻，年齡在50周歲以下；
（三）具有博士學歷學位證書和教授職稱，有很好的發(fā)展?jié)摿?，能勝任教學科研工作，能為學科建設做出較大貢獻，年齡在50周歲以下。
●待遇
（一）住房或安家補貼
1.對于引進的博士教授，學校提供一套住房或給予安家費補貼，但兩種方式只能選擇其中一種。
(1)選擇住房的，學校無償提供120平方米的住房一套（對“特殊人才”、“緊缺人才”,學校無償提供的住房面積為150平方米）。服務年限期滿后產(chǎn)權辦給個人。
(2)選擇安家費的，學校給予安家費補貼（含市補貼部分）50萬元（對“特殊人才”、“緊缺人才”,給予安家費補貼60萬元）。既有博士學歷學位又有教授職稱的，另加10萬元安家費補貼。安家費補貼分3次支付，引進的第一年支付60%；引進的第二年支付20%；引進的第三年支付20%。
2.引進博士教授中夫妻雙方均具有博士學歷學位或教授職稱的，其待遇按各自的條件分別執(zhí)行。
（二）獎勵
對引進的教授（無博士學歷學位的），在學校工作期間攻讀博士學歷學位，取得博士學歷學位后，學校按《六盤水師范學院教職工攻讀博士學歷學位辦法（修訂）》規(guī)定給予35萬元的安家費補貼。
（三）科學研究
1.對引進的博士教授，學校安排相應的科研啟動經(jīng)費，其中自然科學類提供科研啟動經(jīng)費10萬元，人文社科類提供科研啟動經(jīng)費5萬元。根據(jù)項目實施情況經(jīng)考核可給予繼續(xù)支持。
2.對引進的博士教授，根據(jù)其所在團隊和平臺的建設需要，經(jīng)論證審批，學?？蔀槠渑鋫浣ㄔO經(jīng)費。人文社科類最多可提供50萬元科研條件平臺建設經(jīng)費，自然科學類最多可提供100萬元科研條件平臺建設經(jīng)費。
3.對引進的博士教授，根據(jù)其學術業(yè)績和發(fā)展?jié)摿?，通過遴選可定崗為學科帶頭人、學術帶頭人、中青年學術骨干。
（四）職稱
對引進的博士，可根據(jù)其學術、專業(yè)技術水平直接聘為副高以上專業(yè)技術職務，不受學校崗位職數(shù)和結構比例限制；對具有專業(yè)技術資格的，可直接聘用到對應的專業(yè)技術崗位，不受學校崗位職數(shù)和結構比例限制。
按省市人力資源和社會保障部門的規(guī)定，對引進的具有博士學歷學位的專業(yè)技術人才，可直接聘為專業(yè)技術職務七級崗位，聘期為三年，三年后未評聘取得相應專業(yè)技術職務的，不再享受七級崗位待遇。
學校內部實行“低職高聘”政策。對引進的博士，視其業(yè)務能力和專業(yè)水平，由其自行選定崗位，學校進行年度考核合格后，按選定崗位與專業(yè)技術職務七級崗位的工資差額兌現(xiàn)“年度低職高聘待遇”。
（五）配偶子女
對引進博士教授的配偶，符合學校引進或調入條件的，根據(jù)學校的崗位設置情況可引進或調入學校工作；符合地方有關單位調入或引進條件的，學校協(xié)調地方有關部門辦理。學校幫助聯(lián)系其子女入學入托。
●服務年限
引進博士教授的基本服務期為八年。
●聯(lián)系方式
聯(lián)系人：何老師，高老師；
聯(lián)系電話：0858-8602899
簡歷投遞郵箱：lpssfxyrsc@163.com
學校地址：貴州省六盤水市鐘山區(qū)明湖路288號
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