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2020年貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司招聘員工啟事（91名）

企業(yè)簡介
2011年8月30日，貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司經(jīng)貴陽市工商行政管理局批準(zhǔn)成立，注冊資本1000萬，系貴陽市城市軌道集團(tuán)有限公司控股子公司、貴州省物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位、貴陽市物業(yè)管理協(xié)會會員單位。
按照“軌道物業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展模式，地鐵物業(yè)主要為貴陽軌道交通站、場、段及置業(yè)公司開發(fā)項目提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理服務(wù)，并將此經(jīng)營產(chǎn)生收益回流到地鐵體系，實現(xiàn)一定程度反哺軌道主業(yè)，為樹立貴陽地鐵品牌做貢獻(xiàn)。
公司在“心同向、行同軌、樂同享”的團(tuán)隊理念、“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)理念的指導(dǎo)下，摸索并建立了一套較為完善的管理體系，并于2017年通過了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標(biāo)一體第三方認(rèn)證，確保站、場、段及其他類型項目的物業(yè)管理有規(guī)程、有標(biāo)準(zhǔn)，為貴陽軌道可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
維修員
招聘人數(shù)：15人
1.45歲以下，普通高中以上學(xué)歷；
2.持相關(guān)職業(yè)資格證或上崗證，熟悉給排水、強(qiáng)/弱電維修。
待遇：
1.轉(zhuǎn)正工資4150，享受社會保險，工作餐，試用期1個月；
2.年終獎金：1200元/年，每年可參加公司工資晉級一次，符合要求工資晉升100元/月至200元/月。
消防監(jiān)控員（聘用制）
招聘人數(shù)：6人
1）具有高中（中專）及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，良好的身體素質(zhì)；
2）上崗前經(jīng)過專門培訓(xùn)，熟練掌握消防系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程，持建筑物消防員職業(yè)資格證書；
3）熱愛本職、忠于職守、有高度的工作責(zé)任感；
客服助理（聘用制）
招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)受理客戶的問詢、報修、投訴等需求的辦理，指揮、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)處理；
2.負(fù)責(zé)項目物資管理工作；
3.負(fù)責(zé)項目考勤管理工作；
4.負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的管理及更新；
5.負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查工作；
6.30歲以下，黨員優(yōu)先。
管培生
招聘人數(shù)：4人
崗位職責(zé)：
1、全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、優(yōu)先錄用成績優(yōu)異、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得省（市）級及以上榮譽(yù)稱號、國家獎學(xué)金的學(xué)生。
3、身體健康，綜合素質(zhì)好，形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的語言表達(dá)和人際關(guān)系處理能力
4、年齡不超過26周歲
5、在校期間無記過處分和通報批評記錄。
秩序形象崗
招聘人數(shù)：12人
1.形象氣質(zhì)較好；
2.使用辦公軟件使用；
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
會務(wù)助理（聘用制）
招聘人數(shù)：4人
崗位職責(zé)：
1.30周歲以下
2.大專以上學(xué)歷
3.凈身高165cm以上
4.身體健康，形象氣質(zhì)好
5.有服務(wù)禮儀、會務(wù)禮儀工作經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先
6.該崗位工作時間為周一至周五。
設(shè)備技師（聘用制）
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.熟悉區(qū)域內(nèi)水電維修、消防設(shè)施工程維修、智能化系統(tǒng)維修等各種維修工作；
2.接到維修通知后，須在規(guī)定時限內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理，服從主管工作安排；
3.熟悉區(qū)域內(nèi)相關(guān)工作的狀況；
4.定期巡視各機(jī)房、泵房、管井、水箱、污水井，發(fā)現(xiàn)問題要詳細(xì)備案并及時維修，上報；
5.對于客戶的維修申請要及時處理，做好維修服務(wù)工作，如因自身技術(shù)能力不能解決的故障，要及時聯(lián)系外部專業(yè)維修單位；做好維修后的回訪工作，了解業(yè)主的意見和建議；
6.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場搶修工作；
7.負(fù)責(zé)整理相關(guān)文件、資料，對需要存檔的資料及時歸檔。
維修班長（聘用制）
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.45歲以下；
2.身體健康；
3.持相關(guān)職業(yè)資格證或上崗證，熟悉給排水、強(qiáng)/弱電維修
客房專員（聘用制）
招聘人數(shù)：1人
職位描述
1、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下；
2、凈身高1.60米以上，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、有中高端酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦；
5、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作，分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃；
6、控制部門成本及各項費(fèi)用；
7、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查；
8、根據(jù)酒店的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)；
9、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
10、組織編制部門工作程序、培訓(xùn)計劃及工作績效考評。
庫管員（聘用制）
招聘人數(shù)：3人
職位描述
1.黨員優(yōu)先
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
3.電腦操作熟練
4.為人誠實，頭腦靈活，適應(yīng)能力強(qiáng)
5.工作踏實認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、善于合作
6.了解實物資產(chǎn)管理，熟悉庫房進(jìn)出貨操作流程
7.有酒店庫房管理經(jīng)驗優(yōu)先
秩序維護(hù)員
招聘人數(shù)：40人
崗位要求：
1.性別要求：不限；
2.學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨希?nbsp;
3.年齡范圍：35歲及以下；
4.專業(yè)經(jīng)歷：大型物業(yè)公司1年以上秩序管理經(jīng)驗，退伍士官優(yōu)先；
5.基本技能：能熟練使用常用辦公軟件。
其他
1.熟悉物業(yè)管理秩序工作流程；

2.豐富的安保工作經(jīng)驗；

發(fā)布時間：2020-03-09來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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