為推進公司多元化可持續(xù)發(fā)展，促進人才的合理流動，現(xiàn)秉承人崗匹配、公平選拔、擇優(yōu)錄取原則，擬進行公開招聘：
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招聘部門
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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崗位職責
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任職資格
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黨群人資部
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黨建專員/助理
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1
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負責做好黨支部政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等黨建相關工作
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（一）35歲以下，性別不限；（二）全日制大學本科及以上應屆畢業(yè)生，學士及以上學位，政治學、歷史學、法學等相關專業(yè)；（三）中共黨員；（四）具備較強的文字功底（需提供2篇具有代表性的文字作品）；（五）具有黨建相關工作經(jīng)歷、有中級以上職稱、獲相關表彰者優(yōu)先。
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黨群人資部
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人事專員/助理
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1
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負責做好績效管理、薪酬與福利管理、崗位設置及人員編制管理、干部管理、招聘管理、培訓管理、職稱/職業(yè)資格管理、勞動關系管理、檔案管理等人力資源管理相關工作
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（一）35歲以下，性別不限；（二）全日制大學本科及以上應屆畢業(yè)生，學士及以上學位，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；（三）中共黨員；（四）了解勞動法、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理等相關知識，熟悉勞動合同、檔案管理、員工培訓、績效考核、薪酬管理等；（五）具有在大型國有企業(yè)、機關事業(yè)單位同崗位工作經(jīng)歷、有中級以上職稱、獲相關表彰者優(yōu)先。
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辦公室
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管理人員
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1
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負責做好辦公室日常事務性工作，負責行政管理相關工作 。
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（一）35歲以下，性別不限；（二）全日制大學本科及以上應屆畢業(yè)生，學士及以上學位，中文、新聞、宣傳、法學、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、公共管理等相關專業(yè)；（三）具備較強的文字功底，熟悉《公司法》和國有企業(yè)相關法律法規(guī)；（四）具有在大型國有企業(yè)、機關事業(yè)單位同崗位工作經(jīng)歷、持法律職業(yè)資格證、有中級以上職稱、獲相關表彰者優(yōu)先。
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資產(chǎn)經(jīng)營部
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管理人員
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2
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負責做好公司經(jīng)營管理、附屬資產(chǎn)經(jīng)營管理相關工作。
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（一）35歲以下，性別不限；（二）全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟學、金融、土地資源管理、汽車相關專業(yè)等；（三）熟悉公司法、國有企業(yè)管理相關法律法規(guī)，有一定的經(jīng)濟管理、汽車服務、土地資源管理等專業(yè)基礎；（四）具有5年以上相關工作經(jīng)驗，有中級以上職稱者優(yōu)先。
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工程技術部
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管理人員
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1
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協(xié)調落實公司所涉新建項目、專項工程的現(xiàn)場管理工作，配合相關部門對征拆、前期手續(xù)等事宜進行協(xié)調辦理。
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（一）35歲以下，性別不限；（二）全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，路橋、建筑類相關專業(yè)；（三）熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī)，熟悉工程設計、施工及驗收規(guī)范；（四）有2年以上工作經(jīng)驗、工程技術類職業(yè)資格證、有中級職稱者優(yōu)先。
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