163貴州人事網(wǎng)2018年12月27日訊：銅仁鳳凰機場是2001年7月8日建成通航的省內(nèi)首家4C級支線機場，是從事機場建設(shè)、運營和管理的國有獨資企業(yè)。為加快銅仁鳳凰機場人才隊伍建設(shè)，拓寬機場選人用人渠道，經(jīng)機場研究決定，面向社會招聘現(xiàn)場指揮員等崗位人員。公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平 、競爭、擇優(yōu)的原則，從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。
二、招聘職位及資格條件
（一） 基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則；具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，遵守職業(yè)道德，安心本職工作；遵守勞動紀(jì)律，誠實守信，品行端正、人格健全；無違法犯罪記錄；體型端正，能適應(yīng)崗位工作需要。
（二）招聘職位及專業(yè)資格條件
1.現(xiàn)場指揮員1名，機坪監(jiān)管員2名,男女不限，28周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機場管理、機場運行管理、民航運輸、交通工程、民航安全工程、統(tǒng)計學(xué)及新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；身體健康、無色弱色盲、口齒清楚、具有較強的寫作能力、表達(dá)能力及指揮協(xié)調(diào)能力、通過大學(xué)英語4級或同等級以上英語水平優(yōu)先。（擁有同崗位或民航相關(guān)工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和專業(yè)等限制）
崗位職責(zé):航班保障資源管理、航空器保障及機場運行指揮協(xié)調(diào)、機坪監(jiān)管、應(yīng)急救援組織與實施。
2.資產(chǎn)管理助理1名，男性，30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康、有較強的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具備一定的寫作基礎(chǔ)，能熟練掌握運用各類辦公軟件。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編寫和修訂公司《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》； 負(fù)責(zé)公司年度固定資產(chǎn)投資計劃編制；負(fù)責(zé)督導(dǎo)固定資產(chǎn)采購工作；負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)管理工作（做好設(shè)備、房屋、土地等資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)驗收、流轉(zhuǎn)、封存及報廢處置工作，掌握公司固定資產(chǎn)設(shè)備的運行狀況）。
3.通信導(dǎo)航員1名，男性， 28周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信導(dǎo)航、通信工程及電子類相關(guān)專業(yè)，持有大學(xué)英語四級及以上證書；身體健康、無色弱色盲、口齒清楚、無恐高癥，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，形象較好。（持有該崗位多個民航專業(yè)執(zhí)照或民航相關(guān)工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和專業(yè)等限制）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實施本區(qū)域通信、導(dǎo)航保障工作以及提供航路導(dǎo)航服務(wù);負(fù)責(zé)通信、導(dǎo)航設(shè)備的管理、維修、維護(hù)及校驗工作;負(fù)責(zé)候機樓弱電設(shè)備設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作。
4.水電運行維護(hù)員2名，男性，28周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。身體健康、無恐高癥，持高壓電工證或高處作業(yè)操作證優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)實施助航燈光系統(tǒng)、高低壓變配電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備及線路、機場備用發(fā)電機組、機坪泛光照明和機場照明及路燈系統(tǒng)和機場給排水設(shè)施設(shè)備的日常監(jiān)控、巡視、維護(hù)保養(yǎng)、維修搶修工作；負(fù)責(zé)變電燈光站的航班保障期間和夜間的值守工作。
5.安檢員2名（實習(xí)生），男女不限，25周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(僅限2019年應(yīng)屆畢業(yè)生），持有民航安檢職業(yè)技能5級及以上證書（有效期內(nèi)）；身體健康、無色弱色盲、口齒清楚、具有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力。
崗位職責(zé):對乘坐航空器的旅客人身及其行李進(jìn)行安全檢查；對航空器進(jìn)行監(jiān)護(hù)；對裝載航空器的貨物和郵件進(jìn)行安全檢查。
6.消防員3名，男性，28周歲以下，高中及以上學(xué)歷；身體健康、運動能力較強；持B2駕駛證優(yōu)先、消防退伍軍人優(yōu)先；
崗位職責(zé):日常消防備勤；參加消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和各種培訓(xùn)；做好單位日常防火巡查；負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備和裝備、器材的保養(yǎng)工作；熟練掌握消防車駕駛和操作技術(shù)，做好消防車日常維護(hù)保養(yǎng)工作。
7.貴賓服務(wù)員3名，男女不限，25周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，身體健康、容貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有英語會話基礎(chǔ)，具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，男生身高1.7米以上，女生身高1.6米以上，有普通話、英語過級證書優(yōu)先。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)航班貴賓旅客、VIP旅客接送引導(dǎo)、候機等工作。
三、招聘方式
招聘流程：發(fā)布公告-公開報名-資格審查（應(yīng)聘資料篩選）-考核（筆試、面試）-政審及體檢-聘用。
（一）發(fā)布公告
本次招聘信息，通過銅仁鳳凰機場微信公眾號、銅仁綜合門戶網(wǎng)（www.tongren.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二） 公開報名
1.報名時間：2018年12月24日-2019年1月2日；
2.報名方式：現(xiàn)場報名；
3.報名資料：應(yīng)聘人員按要求填寫《銅仁鳳凰機場社會招聘報名表》，并在報名的同時提供畢業(yè)證原件（復(fù)印件）、身份證原件（復(fù)印件）、1寸照片一張，其他相關(guān)證件原件（崗位所需證件）；
4.報名地點：銅仁鳳凰機場綜合管理部辦公室現(xiàn)場報名。
（三）資格審查
銅仁鳳凰機場依據(jù)招聘條件和資格，對報名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（四）考核
招錄考試分為筆試和面試（筆試占40%，面試占60%）：
1.筆試。銅仁機場將根據(jù)崗位不同組織筆試，涉及專業(yè)技術(shù)類崗位的，主要測試專業(yè)知識。
2.面試。根據(jù)筆試合格成績，按照1：3比例擇優(yōu)進(jìn)入面試（人數(shù)不足比例要求的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試）。
（五）政審及體檢
根據(jù)所聘崗位招聘職數(shù)，按照綜合成績排名確定人員進(jìn)入政審考察和體檢環(huán)節(jié)。
政審考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、戶口所在地公安機關(guān)出具無犯罪記錄證明。政審期間還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在過程中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格的應(yīng)聘人員，考察為不合格，考察意見提請銅仁鳳凰機場黨委會議研究。
體檢內(nèi)容參照銅仁市人民醫(yī)院入職體檢相關(guān)項目，體檢費由本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員未按規(guī)定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假，隱瞞真實情況致使體檢失真或體檢不合格的，取消其聘用資格。
（六）聘用
結(jié)合政審考察意見及體檢結(jié)果，按照銅仁機場員工入聘相關(guān)流程進(jìn)行聘用。
四、其他事項
（一）應(yīng)聘人員須保持手機的暢通，我們會通過短信或是電話方式將考試信息及聘用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致無法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（二）對于在各招聘流程中落選人員，將不再進(jìn)行單獨通知，敬請諒解。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：洪璘
聯(lián)系電話：0856-5938167（周一至周五09:00-16:30）、 13985333381
報名截止日期：2019年1月2日下午16：00，考試時間另行通知。
貴州省機場集團(tuán)有限公司銅仁機場分公司
2018年12月24日
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