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中國石化貴州貴陽石油分公司加油站營業(yè)員招聘簡章

163貴州人事網(wǎng)2018年12月22日訊：中國石化為世界500強(qiáng)企業(yè)，貴州貴陽石油分公司是貴州石油分公司隸屬的一家分公司，總部地處省會城市貴陽?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展的需要，面向社會公開招聘加油站營業(yè)員若干，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

加油站營業(yè)員：40人

二、工作地點

貴陽市花溪區(qū)、烏當(dāng)區(qū)、雙龍新區(qū)范圍內(nèi)中國石化加油站（具體工作地點根據(jù)公司實際需求及本人意愿進(jìn)行安排）。

三、招聘條件

1.具有高中或中專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（部分偏遠(yuǎn)加油站男性招聘年齡條件可放寬至45歲）。

2.遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實踐能力、溝通能力、團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。

3.熱愛石油石化事業(yè)，身心健康，能適應(yīng)倒班工作、高速公路工作且服從單位調(diào)動安排。

四、招聘程序

1.具體程序為：發(fā)布信息-應(yīng)聘者報名-資格初審-資格復(fù)審-筆試-實操考核-體檢-報到-入職培訓(xùn)。

2.發(fā)布信息：通過網(wǎng)絡(luò)公開發(fā)布招聘信息。

3.應(yīng)聘者報名：

（1）現(xiàn)場報名（地址：貴陽市南明區(qū)都司路126號B座貴陽石油分公司二樓人力資源部）

（2）報名時間：2018年12月21日至12月30日。

（3）聯(lián)系電話：0851-85802139、0851-85863423；

（4）筆試前開展資格復(fù)審，須提供的材料及要求：兩寸照片2張；本人身份證原件及復(fù)印件1份；學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份；戶口本原件及戶口本首頁、本人頁復(fù)印件各1份；未按要求攜帶報名資料的，不得參加下一步考核。

報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效，經(jīng)查實為虛假者，立即取消報名或聘用資格。

五、工作性質(zhì)及福利待遇

（1）本次招聘人員一經(jīng)聘用，與公司簽訂三至五年勞動合同（其中試用期六個月），試用期內(nèi)不合格或不符合聘用條件的給予辭退。

（2）工作性質(zhì)：主要從事加油站加油服務(wù)工作。

（3）工作時間：實行倒班制，并需上夜班，無固定休息日，法定節(jié)假日按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。

（4）工作環(huán)境：貴陽市范圍內(nèi)（包含清鎮(zhèn)市、修文縣、開陽縣、息烽縣）城區(qū)、國道、鄉(xiāng)村網(wǎng)點、高速公路等大、中、小型中國石化加油站；高速公司及快速道路加油站原則上可提供住宿。

（5）勞動強(qiáng)度：根據(jù)不同區(qū)域、規(guī)模、銷售量，勞動強(qiáng)度有所差異，如車流量大、銷售量高的加油站，勞動強(qiáng)度相對較大，但薪酬待遇也相應(yīng)高。

（6）福利薪酬：入職第一個月執(zhí)行新員工薪酬外，第二個月起按績效根據(jù)銷售量進(jìn)行考核，多勞多得、上不封頂，月度工資為2500-5000元，通過企業(yè)內(nèi)部技能考試還可享受技能補(bǔ)貼；另外每月給予300元伙食補(bǔ)貼（由公司統(tǒng)一安排）；依法享受五險一金，同時按工齡享受公休假制度及年休假補(bǔ)貼。

（7）晉升渠道：營業(yè)員——班長/便利店營業(yè)員——站長助理/便利店店長/副站長——站長。

（8）企業(yè)制度：根據(jù)《職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》以及公司實施細(xì)則，員工利用工作之便以卡套現(xiàn)、虛開發(fā)票、挪用公款以及偷盜油料的，都將被解除勞動合同。涉及犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（9）凡有下列情形之一的，不予錄用

①剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)的。

②被判有期徒刑或被通緝，尚未結(jié)案的。

③吸食毒品或有其它嚴(yán)重不良嗜好的。

④貪污、拖欠公款，有記錄在案的。

⑤患有精神病或傳染病的（法律法規(guī)允許的除外）。

⑥因品行惡劣，曾被政府行政機(jī)關(guān)予以懲罰的。

⑦體格檢查不合格。

⑧其它經(jīng)公司認(rèn)定不適合的。

中國石化貴州貴陽石油分公司

人力資源部

2018年12月21日

發(fā)布時間：2018-12-22來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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