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貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司2018年勞務(wù)派遣員工招聘方案

163貴州人事網(wǎng)2018年12月21日訊：

貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司現(xiàn)招聘15名派遣員工至貴州高投服務(wù)管理有限公司從事服務(wù)區(qū)巡查員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，公開向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，身體和心理健康，符合招聘崗位要求,具有敬業(yè)愛崗的奉獻(xiàn)精神。

（二）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限。

（三）工作經(jīng)驗(yàn)不限，性別：男、女不限。

（四）年齡：35周歲以下。

（五）品行端正，無違紀(jì)違法記錄。

（六）具備較強(qiáng)的親和力和執(zhí)行力。

（七）同等條件下，中共黨員、擁有財(cái)務(wù)專業(yè)、機(jī)電強(qiáng)弱電施工、給排水施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（八）接受長期外駐外工作。

三、有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘

（一）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的人員。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

（三）在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

（四）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

四、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件1（貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司招聘崗位、計(jì)劃及要求）。

五、報名時間、程序

（一）本次報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至2019年1月3日止；

（二）本次招聘只接受網(wǎng)上報名，采取網(wǎng)上投檔報名方式，報名所需資料：報名表（見附件二）、個人簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、電子注冊備案表、有效身份證及擬招聘崗位要求的相關(guān)證件、證明材料，本人近期正面免冠(藍(lán)底)2寸彩色照片電子檔。(以上資料均為電子檔或掃描件，資料請發(fā)至郵箱：184887732@qq.com)（郵件標(biāo)題為：巡查員+姓名+地區(qū)）；

（三）本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其筆試、面試和錄用資格；

（四）應(yīng)聘人員投遞簡歷請留詳細(xì)聯(lián)系方式并保持電話暢通。　

聯(lián)系人：楊先生/葉女士

聯(lián)系電話：0851-85558617、15329007919

六、筆試、面試

（一）筆試：應(yīng)聘人員符合報名要求的，經(jīng)貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司初步篩選后，由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司通知應(yīng)聘人員參加筆試。

筆試時間、筆試地點(diǎn)：待通知。

（二）參加筆試應(yīng)聘人員必須持本人有效身份證原件，簽到進(jìn)入考場進(jìn)行應(yīng)聘筆試，否則，取消筆試資格。筆試60分以上方可參加面試。

（三）有以下情形的應(yīng)聘人員取消筆試資格：

1.筆試過程作弊的應(yīng)聘人員；

2.筆試過程夾帶的應(yīng)聘人員；

3.筆試過程抄襲的應(yīng)聘人員；

4.筆試過程使用電子產(chǎn)品或無線網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行考試的應(yīng)聘人員；

5.筆試過程不服從考場監(jiān)考管理違反考場紀(jì)律的應(yīng)聘人員；

6.嚴(yán)重影響其他應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試考核的應(yīng)聘人員；

7.其他違反國家法律法規(guī)及政府規(guī)定的筆試考核應(yīng)聘人員。

（四）面試小組人員

由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司人員及貴州高投服務(wù)管理有限公司人員共同組成的招聘工作小組負(fù)責(zé)。

（五）應(yīng)聘人員面試

筆試合格的應(yīng)聘人員由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司通知其參加面試。

（六）面試

面試時間、面試地點(diǎn)：待通知。

（七）面試方法

現(xiàn)場考核、計(jì)分。

七、聘用程序

（一）貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司在招聘網(wǎng)站等公開媒體發(fā)布招聘信息，向社會發(fā)出邀請，應(yīng)聘人員向貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司投遞個人應(yīng)聘書；

（二）對投遞應(yīng)聘書的應(yīng)聘人員，經(jīng)貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司招聘小組篩選后，確定筆試名單，筆試合格的應(yīng)聘人員，由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司通知其面試（時間和地點(diǎn)），面試由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司人員及貴州高投服務(wù)管理有限公司人員共同組成的招聘工作小組負(fù)責(zé)；

（三）招聘工作小組根據(jù)面試成績確定崗位擬聘用人員名單，并由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司通知擬聘用人員進(jìn)行入職體檢。

（四）對體檢合格的崗位擬聘用人員進(jìn)行公示（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行），通知其與貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，考核合格后由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司正式聘用；考核不合格的，由貴州高投服務(wù)管理有限公司退回貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司，并解除勞動合同。

八、薪資待遇

正式錄用人員按規(guī)定繳納“五險一金”，基本工資+績效+年終績效等福。

附件一：貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司招聘崗位、人數(shù)及要求

附件二：貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司應(yīng)聘人員報名表

附件三：貴州高投服務(wù)管理有限公司簡介

(以上三個附件請點(diǎn)擊這里下載)

發(fā)布時間：2018-12-21來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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