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貴陽銀行后勤事務部、法律合規(guī)部招聘啟事

163貴州人事網(wǎng)2018年11月9日訊：貴陽銀行股份有限公司（簡稱：“貴陽銀行”）成立于1997年，注冊資本22.99億元，總行位于貴州省貴陽市。2016年8月，貴陽銀行首次公開發(fā)行股票在上海證券交易所成功上市，股票代碼601997。目前，全行下轄9個省內(nèi)分行、1個省外分行，機構網(wǎng)點實現(xiàn)貴州省88個縣域全覆蓋，發(fā)起設立貴陽貴銀金融租賃有限責任公司和廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，初步形成立足貴州、輻射西南、面向全國的服務網(wǎng)絡。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018全球銀行1000強排名”中，貴陽銀行排名上升至291位；在2017年中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“中國商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力評價體系”中多項指標排名全國城商行前十；先后被評為最具成長性城市商業(yè)銀行、最佳風險管理城市商業(yè)銀行、最值得百姓信賴的銀行機構。

根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘后勤事務部、法律合規(guī)部工作人員，根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)錄用。具體招聘事項如下：

一、后勤事務部

（一）招聘崗位：集中采購業(yè)務崗(政府采購類、工程建設類)

（二）崗位職責

1. 審核采購項目備案資料；

2. 組織采購方式及采購文件專家論證；

3. 組織開展采購工作，發(fā)布項目公告、組織評審會議；

4. 整理采購結果并提交相關人員進行審定，并及時通知有關人員；

5. 接受采購投訴，及時分析和處理涉及問題；

6. 發(fā)布采購項目中標、成交公告；

7. 整理、匯總、保管、查詢、調(diào)閱采購項目資料。

（三）任職要求

1.基本條件

具有良好的道德品質(zhì)，遵紀守法，無不良記錄；學習能力強，勤勉敬業(yè)，具有較強的責任心、進取心及團隊協(xié)作精神；有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力；身心健康。

2.具有本專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的(政府采購類)

（1）本科及以上學歷，年齡35歲以下；

（2）3年以上招投標相關經(jīng)驗，獨立擔任政府采購類招標項目經(jīng)理時間不低于2年，熟悉省內(nèi)各地公共資源交易中心交易流程的優(yōu)先考慮；

（3）熟悉招投標相關法律法規(guī)；

（4）熟悉招投標流程及招投標文件的編寫；

（5）有較好的語言表達能力和書面能力，能熟練操作電腦。

3. 具有本專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的（工程建設類）

（1）本科及以上學歷，年齡35歲以下；

（2）3年以上招投標相關經(jīng)驗，獨立擔任工程建設類招標項目經(jīng)理時間不低于2年，熟悉省內(nèi)各地公共資源交易中心交易流程的優(yōu)先考慮；

（3）熟悉招投標相關法律法規(guī)；

（4）熟悉招投標流程及招投標文件的編寫；

（5）有較好的語言表達能力和書面能力，能熟練操作電腦。

4.不具有本專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的(政府采購類、工程建設類)

（1）全日制本科及以上學歷，年齡30歲以下；

（2）3年以上工作經(jīng)驗，具有律師執(zhí)業(yè)證書或法律職業(yè)資格證書(A證)；

（3）有較好的語言表達能力和書面能力，能熟練操作電腦。

二、法律合規(guī)部

（一）招聘崗位：法律審查崗、內(nèi)控管理崗

（二）崗位職責

1.法律審查崗

（1）識別和評估經(jīng)營活動法律風險，如為新產(chǎn)品新業(yè)務的開發(fā)提供必要的法律審核，識別和評估新業(yè)務的拓展方式，識別和評估新客戶關系建立以及客戶關系的性質(zhì)發(fā)生重大變化所產(chǎn)生的法律風險。

（2）進行全行的合同管理，如合同文本格式的擬定和修訂，合同的制定和審核，合同專用章的刻制審核及管理。

（3）對全行案件訴訟事務進行統(tǒng)籌管理，為分、支行的法律工作進行指導、培訓。

（4）開展全行知識產(chǎn)權保護，為業(yè)務部門申請專利和注冊商標等提供法律咨詢。

（5）實時關注法律法規(guī)方面最新發(fā)展，準確把握法律法規(guī)對我行經(jīng)營發(fā)展的影響，提出法律、合規(guī)建議；組織開展普法宣傳工作。

2.內(nèi)控管理崗

（1）審核評價我行內(nèi)控制度、內(nèi)控程序和操作規(guī)程的合規(guī)性，組織協(xié)調(diào)和督促各業(yè)務板塊和內(nèi)控部門對各項制度、程序和操作規(guī)程進行梳理和完善，確保符合法律法規(guī)要求。

（2）牽頭開展我行內(nèi)部質(zhì)量管理體系建設和維護工作。

（3）牽頭開展對全行制度體系的管理工作，監(jiān)督相關部門制定和修訂業(yè)務與產(chǎn)品的管理類制度，實施制度審查工作，定期對制度進行評估和檢查。

（4）定期開展內(nèi)部控制工作檢查評價。

（三）任職要求

1.基本要求

具有良好的道德品質(zhì)，遵紀守法，身心健康，無不良記錄；學習能力強，勤勉敬業(yè)，具有較強的責任心、進取心及團隊合作精神；有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力。

2.法律審查崗

（1）全日制研究生及以上學歷，法學相關專業(yè)，年齡35歲（含）以下。

（2）取得法律職業(yè)資格A證，且有二年（含）以上律師事務所、法院、金融機構、大型企業(yè)法律工作經(jīng)驗。

（3）在校期間擔任學生會干部或參與課題研究的優(yōu)先考慮。

（三）內(nèi)控管理崗

（1）全日制本科及以上學歷，金融、法律法學、中文、行政管理相關專業(yè)，年齡35歲（含）以下。

（2）具有二年以上銀行業(yè)內(nèi)控、合規(guī)、案件防控工作經(jīng)歷。

（3）具有較強的執(zhí)行力、綜合分析能力、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

三、應聘流程

（一）報名時間：2018年11月9日-15日(共7日)。

（二）登錄貴陽人力資源網(wǎng)（www.gyrc.cn）下載填寫《貴陽銀行應聘報名表》。將報名表及相關報名資料掃描件（含身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱及職業(yè)資格證書等）發(fā)送至gyb_hr@163.com；郵件標題為“貴陽銀行XX部門應聘+姓名+應聘崗位”，請勿重復投遞。

（三）通過報名、初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。

四、其它注意事項

（一）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。

（二）我行將通過貴陽人力資源網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知或以電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系，請應聘者密切關注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。

貴陽銀行股份有限公司

2018年11月9日

附件：

1. 貴陽銀行應聘報名表（新版）(1).doc

發(fā)布時間：2018-11-09來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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