163貴州人事網(wǎng)2018年10月30日訊：貴州織金洞旅游開發(fā)有限責(zé)任公司是畢節(jié)市旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司，主要負(fù)責(zé)織金洞景區(qū)投資、開發(fā)、運(yùn)營、建設(shè)及管理工作。為充實(shí)公司人才隊(duì)伍，優(yōu)化公司人力資源配置，夯實(shí)公司人才發(fā)展基礎(chǔ)，根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，經(jīng)畢節(jié)市旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司批準(zhǔn)，擬向社會(huì)公開招聘工作人員5名，其中，綜合管理部行政文秘1名、人力資源部人事主管1名、市場營銷部宣傳專員1名、市場專員2名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐焦?、競爭擇?yōu)原則。
二、招聘崗位及要求
（一）行政文秘：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理或中文及相關(guān)專業(yè)，年齡在18周歲以上，35歲（含）以下，在行政事業(yè)單位或大型國有企業(yè)從事公文處理、材料起草等方面有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬到40歲以下，能夠熟悉辦公室管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，掌握商務(wù)禮儀等知識(shí)。
（二）人事主管： 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，年齡在18周歲以上，35歲（含）以下，在行政事業(yè)單位或大型國有企業(yè)從事人力資源管理方面有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬到40歲以下。熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策熟悉國家法律法規(guī)，能夠熟練操作各種常用辦公軟件，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。
（三）宣傳專員、市場專員：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，35歲（含）以下，新聞學(xué)、傳播學(xué)、旅游管理、市場營銷、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；熟練運(yùn)用辦公軟件（包括PPT、PS），熟悉公司自媒體（官網(wǎng)、微信等）推廣，熟悉旅游行業(yè)，有1年以上文案或市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)。
注：以上招聘職位，畢節(jié)市內(nèi)建檔立卡貧困戶同等條件下優(yōu)先錄用。
三、組織報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年10月29日-2018年11月9日。
（二）報(bào)名方式：
1、網(wǎng)上報(bào)名方式：登錄織金洞官方網(wǎng)站下載填寫《貴州織金洞旅游開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開選聘工作人員報(bào)名表》(見附件),按照選聘崗位要求提供近期免冠電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、任職文件、職稱證書和有關(guān)證書證件等相關(guān)資料的掃描件。發(fā)送電子郵件至：件至：gzzjdlygs@163.com 。
2、現(xiàn)場報(bào)名方式：考生本人持學(xué)歷證書、戶口簿、第二代有效《居民身份證》、其它資質(zhì)證件原件及復(fù)印件各一份，所需的婚姻證明和無違法違紀(jì)證明，本人近期正面免冠1寸照片3張，親自前往報(bào)名，填寫報(bào)名表。
此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)。
（三）以下人員不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事或治安處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；
（4）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
（5）其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、考試
考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
其中行政文秘筆試內(nèi)容為日常公文處理知識(shí)及公文寫作能力；人事主管筆試內(nèi)容《勞動(dòng)法》、國家相關(guān)法律法規(guī)等有關(guān)知識(shí)；宣傳專員及市場專員筆試內(nèi)容為現(xiàn)場擬定市場營銷策劃方案。（考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
（二）面試
根據(jù)筆試成績按從高到低的順序，按1:2的比例確定參加面試人員名單。（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）
（三）總成績計(jì)算。
總成績按百分制計(jì)算。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？忌偝煽兠纬霈F(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績相同的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員必須持本人有效《居民身份證》方能參加面試與筆試。如未帶本人有效《居民身份證》的，取消考生資格。
五、體檢
體檢在指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
六、薪酬福利
薪酬福利按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”，在公司工齡滿兩年后繳納住房公積金。享受帶薪年假、探親假、就餐補(bǔ)貼、年度體檢、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、出差考察等福利待遇。
七、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其應(yīng)聘資格；是參與組織招考工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招聘工作接受集團(tuán)公司紀(jì)檢部門及社會(huì)監(jiān)督。
八、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。
（二）聯(lián)系方式：
1.聯(lián)系地址：織金縣官寨鄉(xiāng)織金洞景區(qū)
2.聯(lián) 系 人：劉 艷
3.聯(lián)系電話：0857-7749999、15285725817
附件：貴州織金洞旅游開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開選聘工作人員報(bào)名表
貴州織金洞旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
2018年10月29日
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