163貴州人事網(wǎng)2018年9月19日訊：
一、單位簡(jiǎn)介
貴州高速公路集團(tuán)有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理的國(guó)有特大型企業(yè)，主要職能是在國(guó)家規(guī)劃、計(jì)劃的統(tǒng)籌安排下，以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經(jīng)營(yíng)性高等級(jí)公路及其它交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的資本運(yùn)營(yíng)和重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)貴州省高等級(jí)公路融資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理。公司注冊(cè)資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級(jí)公路——貴陽(yáng)至黃果樹公路至今，公司按照全省“二橫二縱四聯(lián)線”的公路主骨架建設(shè)規(guī)劃，采取“國(guó)家投資、地方籌資、社會(huì)融資、銀行貸款、引進(jìn)外資”等方式廣開融資渠道建設(shè)高速公路，現(xiàn)通車?yán)锍踢_(dá)到4000余公里。公司資產(chǎn)總額達(dá)2800余億元。為滿足我公司發(fā)展及更好的打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)需求，現(xiàn)需面向社會(huì)招聘各類專業(yè)技術(shù)人才，具體招聘內(nèi)容如下：
二、招聘原則
招錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試的方式，實(shí)行公開報(bào)考、公開考試、公開結(jié)果“三公開”制度。
三、招聘對(duì)象及人數(shù)
面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)相關(guān)崗位人員35人，其中：財(cái)務(wù)管理員10人（同等條件下中共正式黨員優(yōu)先）；工程技術(shù)管理員8人；機(jī)電技術(shù)管理員10人；政工類工作人員7人（要求為中共正式黨員）。
四、招聘條件及崗位
（一）報(bào)名條件
1、基本條件
（1）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
（2）遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔；
（3）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織分配，顧全大局；
（4）身高：男性165cm以上、女性155cm以上；
（5）身體健康（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，并且無(wú)傳染病與吸毒史），具有良好的綜合素質(zhì)。
2、招聘方式
面向社會(huì)公開招聘
（二）招聘崗位及條件
1、財(cái)務(wù)管理員
（1）35周歲以下（1983年9月1日以后出生），大學(xué)本科（持學(xué)位證）及以上，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。
（2）同等條件下中共正式黨員優(yōu)先。
2、工程技術(shù)管理員
（1）28周歲以下（1990年9月1日以后出生），大學(xué)本科（持學(xué)位證）及以上，工程類相關(guān)專業(yè)。
（2）持有相關(guān)職稱年齡可適當(dāng)放寬：初級(jí)：1988年9月1日以后出生、中級(jí)：1986年9月1日以后出生、高級(jí)：1982年9月1日以后出生。
3、機(jī)電技術(shù)管理員
（1）28周歲以下（1990年9月1日以后出生），大學(xué)本科（持學(xué)位證）及以上，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。
（2）持有相關(guān)職稱年齡可適當(dāng)放寬：初級(jí)：1988年9月1日以后出生、中級(jí)：1986年9月1日以后出生、高級(jí)：1982年9月1日以后出生。
4、政工類工作人員
（1）28周歲以下（1990年9月1日以后出生），大學(xué)本科（持學(xué)位證）及以上，要求為中共正式黨員，專業(yè)不限。
（2）持有相關(guān)職稱年齡可適當(dāng)放寬：初級(jí)：1988年9月1日以后出生、中級(jí)：1986年9月1日以后出生、高級(jí)：1982年9月1日以后出生。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2018年9月25日-2018年10月12日，09:00-17:00（節(jié)假日正常休息）
3、報(bào)名地點(diǎn)：貴州高速公路集團(tuán)有限公司凱里營(yíng)運(yùn)管理中心
詳細(xì)地址：余安高速凱里南收費(fèi)站左側(cè)辦公大樓一樓（鴨塘紅綠燈往舟溪方向）
4、聯(lián)系電話：0855-8127337，聯(lián)系人：王先生
5、應(yīng)聘人員須攜帶：身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份、近期3張1寸白底免冠彩照、戶籍所在地派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明（入職時(shí)提供）。
6、對(duì)以上相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查通過后方可發(fā)放準(zhǔn)考證進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（二）筆試及面試
1、筆試時(shí)間:2018年10月13日
（1）筆試由貴州高速公路集團(tuán)有限公司凱里營(yíng)運(yùn)管理中心組織實(shí)施，筆試為閉卷考試，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（2）參加筆試人員必須持本人身份證及準(zhǔn)考證提前30分鐘到達(dá)筆試地點(diǎn)，通過招聘工作組身份審核后，方可進(jìn)入考場(chǎng)。
（3）未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（4）筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（5）各類專業(yè)人員按照筆試成績(jī)不低于1:1.5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試時(shí)間:待通知
（1）參加面試人員必須持本人身份證及準(zhǔn)考證提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，通過招聘工作組身份審核后，方可進(jìn)入面試。
（2）面試范圍：形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)等。
（3）未參加面試或未取得有效成績(jī)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（4）根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績(jī)由高至低進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3、體檢（費(fèi)用自理）
體檢時(shí)間:待通知
體檢工作在公司指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
4、崗前培訓(xùn)：待通知
體檢合格人員方可參加單位組織的崗前培訓(xùn)，本次培訓(xùn)為全封閉式培訓(xùn)，培訓(xùn)期間食宿費(fèi)用由用工單位承擔(dān)（生活用品需自帶）。
5、辦理聘用手續(xù)
崗前培訓(xùn)合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用期為三個(gè)月，試用期滿由凱里營(yíng)運(yùn)管理中心出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期鑒定為“不合格”人員，辦理有關(guān)辭退手續(xù)。
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