163貴州人事網2018年7月24日訊: 深化國家監(jiān)察體制改革試點工作啟動以來,六盤水市對標對表“時間表”“路線圖”,緊盯關鍵環(huán)節(jié),不折不扣抓好改革試點工作,為紀檢監(jiān)察工作注入新活力,推動制度優(yōu)勢逐步轉化為治理效能。
高壓懲治腐敗,彰顯紀法威嚴。監(jiān)督對象從黨員干部擴展到行使公權力的全體公職人員,實現了監(jiān)督和懲治腐敗的全覆蓋、無死角,六盤水改革后監(jiān)察對象從3.75萬人擴展至10.49萬人。無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍懲治腐敗,持續(xù)強化震懾,彰顯紀法權威。市縣監(jiān)委掛牌以來,從嚴查處了市人大常委會原秘書長鄧志宏等嚴重違紀違法案件,堅持行賄受賄一起查,對4名行賄人立案調查、采取留置措施。上半年,市縣監(jiān)委共留置18人,其中縣處級干部3人、鄉(xiāng)科級干部8人、一般干部1人、基層組織中從事管理人員2人、非監(jiān)察對象4人。
豐富調查措施,提升案件質量。豐富調查手段,全要素、多形式、多層次試用12項調查措施。上半年,市縣兩級監(jiān)委使用調查措施1005人(次),其中談話253人次、訊問58人次、詢問256人次、查詢180次、凍結7次、調取205件次、查封1次、扣押11次、搜查10次、勘驗檢查3次、鑒定3次、留置18人,12項調查措施全部得到試用。需要有關部門配合使用的技術調查、限制出境、通緝3項措施中,除通緝外,其余2項措施也得到試用。啟用查封、搜查等手段,快速固定證據、突破案件,提升審查調查效率。嚴格審核把關,圍繞以審判為中心的刑事裁判證據標準,監(jiān)委調查獲取的證據直接作為訴訟證據,避免改革前紀委、檢察機關雙重取證、重復取證,降低了辦案成本,提高了案件質量。
整合機構力量,凝聚監(jiān)督合力。加強自身建設,促進理念、思維融合,優(yōu)勢互補、凝聚合力。全市檢察機關共劃轉政法專項編制108個、轉隸71人,改革后市紀委監(jiān)委共設內設機構17個,監(jiān)督執(zhí)紀一線部門13個、編制53名,分別占76.47%和76.81%,市縣兩級紀委監(jiān)委共設47個派駐紀檢監(jiān)察組、核定編制268名,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀檢監(jiān)察干部3名以上。通過學習培訓,促使紀檢監(jiān)察干部轉變思維理念,強化法紀意識、程序意識,依紀依規(guī)查辦案件,倒逼其不斷提高掌握運用紀律和法律處理問題、懲治腐敗的能力。重構業(yè)務工作流程,圍繞線索處置、審查調查、移送起訴等關鍵環(huán)節(jié),研究制定《六盤水市紀委監(jiān)委業(yè)務工作實施細則(試行)》等制度規(guī)范,協調市委政法委出臺市政法機關支持配合市監(jiān)委查辦案件銜接協作辦法等6個制度,初步形成了“2+6”基本制度體系,推動紀法貫通、法法銜接。
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