163貴州人事網(wǎng)2018年7月13日訊:六盤水市監(jiān)察體制改革試點工作自市監(jiān)委掛牌以來,堅持不松勁、不停步,積極穩(wěn)妥、扎實有效推進(jìn)改革試點細(xì)化實施階段各項工作,著力推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
全覆蓋構(gòu)建監(jiān)督新格局。市委牢牢扛起主體責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)以上率下、靠前指揮,市紀(jì)委扎實履行專責(zé),多次組織召開專題會和辦公室主任會議,督促各成員單位和縣區(qū)對標(biāo)對表,確保改革深入推進(jìn)。按照同步安排部署落實、同步調(diào)配人員編制、同步實現(xiàn)集中辦公的要求,統(tǒng)籌推進(jìn)市縣巡察機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)建設(shè),紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督四個全覆蓋初步形成。按照“三個不增加”、機(jī)構(gòu)和人員力量向執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查一線傾斜原則,市紀(jì)委市監(jiān)委共設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)17個,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線部門13個,編制53名,占比分別為76.47%和76.81%。
全過程規(guī)范工作程序。采取多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)察法,提升紀(jì)檢監(jiān)察干部運用法治思維、法治方式謀劃工作、處理問題的能力本領(lǐng)。同時,以問題線索為起點,針對線索處置、審查調(diào)查、移送起訴等各個環(huán)節(jié),細(xì)化調(diào)查措施使用規(guī)范及常用文書格式,研究制定《六盤水市監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查措施使用規(guī)范(試行)》等制度,協(xié)調(diào)市委政法委出臺市政法機(jī)關(guān)支持、協(xié)調(diào)配合市監(jiān)委查辦案件辦法和銜接等制度。
全要素試用調(diào)查措施。統(tǒng)籌推進(jìn)留置場所建設(shè),合理規(guī)劃留置場所建設(shè)的規(guī)模及標(biāo)準(zhǔn),在將市紀(jì)委原“兩規(guī)”點改造為第一留置區(qū)基礎(chǔ)上,同步在市公安局第二看守所和盤州市看守所辟出專區(qū)設(shè)置留置區(qū)。對上加強請示匯報,對內(nèi)強化集體決策,對外注重溝通協(xié)作,規(guī)范審批流程、定期跟蹤調(diào)度,全要素、多形式、多層次試用調(diào)查措施,市縣兩級監(jiān)委共使用措施822人次,12種調(diào)查措施全部得到試用。
全方位推進(jìn)深度融合。以干為先加速融合,結(jié)合干部特點專長將轉(zhuǎn)隸干部與紀(jì)檢監(jiān)察室干部混合安排到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查一線開展工作。完善制度保障融合,制定《市檢察院人員轉(zhuǎn)隸后國有資產(chǎn)及經(jīng)費的劃轉(zhuǎn)方案》《關(guān)于六盤水市國家監(jiān)察體制改革人員轉(zhuǎn)隸后相關(guān)問題處理方案》等制度,妥善處理人員管理、工資待遇、后勤保障、年度考核、職級晉升等事關(guān)轉(zhuǎn)隸干部切身利益的具體問題。
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