163貴州人事網(wǎng)2018年7月2日訊：“向職工違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，違規(guī)占用單位公務(wù)油卡，違反工作紀(jì)律、不正確履行職責(zé)……。六盤水市圖書館原館長許榮富受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤職處分，將其管理崗位由六級降為七級。”近日，六盤水市圖書館召開“一案一整改”支部黨員大會，市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)人員現(xiàn)場通報該案例，現(xiàn)場宣讀處分決定。
“深受黨教育多年，我辜負(fù)了黨組織的培養(yǎng)和信任，犯下如此嚴(yán)重的錯誤，我追悔莫及……”“下一步，我將以此為戒，擰緊‘總開關(guān)’，筑牢‘防火墻’，堅決不觸碰紅線，知恥而后勇，知不足而后進(jìn)。”許榮富在支部黨員大會上進(jìn)行自我剖析，作出了深刻檢查。
將處分宣布現(xiàn)場“變身”警示教育“課堂”，是六盤水市紀(jì)委監(jiān)委貫徹落實省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于“一案一整改”的工作要求，抓實警示教育的一大“法寶”。
以案為例促教，上好警示公開課。用身邊事教育身邊人，警示黨員干部不打“擦邊球”、不越“雷池”、不踩“紅線”。“僥幸和無視紀(jì)律，都是定時‘炸彈’，我們要時刻以身邊案警醒自己，一舉一動、一言一行都遵紀(jì)守法。”市圖書館一名黨員在參加支部大會后說。
以案為鏡促改，查找錯誤“癥結(jié)”。深挖問題根源，不回避、不遮掩，促使問題整改“銷號”。“我們將堅決執(zhí)行處分決定、深刻案件教訓(xùn)，及時全面整改。”“我們不做事后‘諸葛亮’，要警鐘長鳴，常態(tài)‘咬耳扯袖’，抓實監(jiān)督管理，規(guī)范管人管事管錢機(jī)制，切實抓好整改落實。”市文化廣電局黨組成員、副局長李勇，市圖書館黨支部書記、副館長丁志萍分別代表市文化廣電局黨組和圖書館黨支部先后作表態(tài)發(fā)言。
以案為鑒促警，推進(jìn)警示教育常態(tài)化。今年，六盤水市紀(jì)委監(jiān)委制定印發(fā)了“一案一整改”實施方案，明確對于2018年以來違紀(jì)的黨員干部和被黨紀(jì)政務(wù)處分的人員，均要召開支部會和干部大會，在宣布處分決定時同步開展警示教育，推動警示教育直抵心靈、觸及靈魂，警醒黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。“今天召開這個黨員大會，就是要用身邊案例，教育警醒每一名黨員干部引以為鑒，警示警醒，防止發(fā)生類似錯誤。”六盤水市紀(jì)委副書記、市監(jiān)委副主任孔躍輝說。
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