163貴州人事網(wǎng)2018年6月11日訊：5月26日，全市法院執(zhí)行中心通過(guò)執(zhí)行指揮系統(tǒng)召開(kāi)執(zhí)行工作“周督導(dǎo)”視頻會(huì)，對(duì)全市執(zhí)行工作進(jìn)行了督導(dǎo)。會(huì)議結(jié)合全市法院執(zhí)行工作當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，指出了存在的問(wèn)題，提出了解決的措施，并就第三方考核指標(biāo)進(jìn)行了培訓(xùn)。gGs貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

會(huì)議指出，5月25日，《關(guān)于“人民法院基本解決執(zhí)行難第三方評(píng)估指標(biāo)體系”調(diào)整說(shuō)明》已經(jīng)公布，非常之時(shí)當(dāng)有非常之舉。當(dāng)前，基本解決執(zhí)行難已進(jìn)入決戰(zhàn)決勝、攻城拔寨階段，全市法院退無(wú)可退，避無(wú)可避，唯有堅(jiān)定信心決心，振奮精神，應(yīng)勢(shì)而謀，乘勢(shì)而為，向著百分之百通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收的目標(biāo)發(fā)起總攻。各項(xiàng)任務(wù)都要按照“定人員、定責(zé)任、定目標(biāo)、定時(shí)間、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)”的“六定方法”，實(shí)行責(zé)任清單化管理，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)明確、任務(wù)明確、人員明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確、標(biāo)準(zhǔn)明確。要有狠抓落實(shí)的本領(lǐng)，不抓落實(shí)一律“追問(wèn)責(zé)”。gGs貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

會(huì)議要求，要以第三方評(píng)估指標(biāo)為指揮棒。尊重執(zhí)行規(guī)律，研究考評(píng)體系，深化對(duì)第三方評(píng)估指標(biāo)的學(xué)習(xí)和理解，一切工作都要緊緊圍繞第三方評(píng)估指標(biāo)體系做文章，緊緊圍繞如何順利通過(guò)第三方評(píng)估來(lái)開(kāi)展。吃準(zhǔn)吃透各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)涵，準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)指標(biāo)計(jì)算方法，努力提升執(zhí)行質(zhì)效和執(zhí)行綜合管理指標(biāo)，確保順利通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收。要以解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為切入點(diǎn)。直面實(shí)際執(zhí)結(jié)率、執(zhí)結(jié)完畢率、終本率、法定期限內(nèi)結(jié)案率、執(zhí)行完畢案件結(jié)案平均用時(shí)、終本案件合格率等核心指標(biāo)全省排名掛末的情況，嚴(yán)格按照作戰(zhàn)圖的時(shí)限、任務(wù)要求，按照責(zé)任清單化明確的“六定方法”，狠抓落實(shí)，對(duì)不落實(shí)的將一律“追問(wèn)責(zé)”。從5月26日起，市中院執(zhí)行局指揮中心通過(guò)指揮平臺(tái)把五家法院終本案件情況固定下來(lái)，從即日起，出現(xiàn)一件不合格終本案件，一律追究把關(guān)人員執(zhí)行局長(zhǎng)的責(zé)任，定性為不作為、亂作為。2018年新收案件，凡是不按流程節(jié)點(diǎn)要求開(kāi)展工作并準(zhǔn)確規(guī)范錄入系統(tǒng)的，一律追究執(zhí)行局長(zhǎng)的管理責(zé)任和承辦人的直接責(zé)任。2018年4月1日前立案的案件必須在8月30日全部結(jié)案，逾期未結(jié)又無(wú)法定事由的一律追究執(zhí)行局長(zhǎng)的管理責(zé)任和承辦人的直接責(zé)任。信訪案件在期限內(nèi)辦結(jié)率達(dá)不到90%的，一律對(duì)執(zhí)行局長(zhǎng)追問(wèn)責(zé)。2016年和2017年已結(jié)案件在6月30日前不按照最高院“自評(píng)自估，自查自糾，補(bǔ)足短板”的要求完成任務(wù)，不按規(guī)定裝訂、規(guī)范歸檔的，一律對(duì)相關(guān)人員追問(wèn)責(zé)；對(duì)已結(jié)終本案件不合格數(shù)占比大的鐘山、水城、盤(pán)州法院，相關(guān)負(fù)責(zé)人在6月5日前對(duì)執(zhí)行局長(zhǎng)進(jìn)行集體約談，并責(zé)令作出深刻檢討。要以各項(xiàng)指標(biāo)為執(zhí)行工作的晴雨表。執(zhí)行工作報(bào)表數(shù)據(jù)能及時(shí)反映出工作開(kāi)展情況、短板弱項(xiàng)，各辦案人員特別是各執(zhí)行局長(zhǎng)要認(rèn)真研究《執(zhí)行工作管理通報(bào)》，清醒認(rèn)識(shí)全市法院在全省的排名情況、全市各院在全市的排名情況，清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)的排名情況開(kāi)展好自評(píng)自估，自查自糾，精準(zhǔn)查找問(wèn)題、深入分析原因、精準(zhǔn)制定措施，補(bǔ)足短板。gGs貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

會(huì)議要求，全市法院要樹(shù)立一盤(pán)棋思想，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，落實(shí)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)“三統(tǒng)一”措施，全力推進(jìn)全市法院執(zhí)行工作，確保全市兩級(jí)法院都要100%通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收。要重視執(zhí)行公開(kāi)工作，按照有關(guān)規(guī)定將執(zhí)行文書(shū)、終本信息，以及省法院規(guī)定的“三公開(kāi)”等相關(guān)執(zhí)行信息在相關(guān)平臺(tái)公布。要堅(jiān)持實(shí)事求是，依法依規(guī)辦案，準(zhǔn)確錄入相關(guān)案件信息。重視適用“一票否決”的三個(gè)核心指標(biāo)，即終本合格率不低于90%；有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行案件在法定審限內(nèi)實(shí)際執(zhí)結(jié)率不低于90%；信訪案件辦結(jié)率不低于90%。執(zhí)行局長(zhǎng)要如數(shù)家珍，記住三個(gè)指標(biāo)，圍繞指標(biāo)工作。gGs貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

隨后，市中院執(zhí)行中心緊接著召開(kāi)第二階段會(huì)議，對(duì)卷宗裝訂和整改完善、終本規(guī)范、節(jié)點(diǎn)控制、執(zhí)行司法救助、執(zhí)行案件移送破產(chǎn)審查等工作明確了具體任務(wù)，提出了具體要求，并組織辦案人員對(duì)重大疑難復(fù)雜案件逐案進(jìn)行了討論。gGs貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)