163貴州人事網(wǎng)2018年6月7日訊：6月6日，從貴陽(yáng)市委組織部獲悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)農(nóng)村基層基礎(chǔ)，助推扶貧攻堅(jiān)工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員到特別困難村任文書(shū)。RSW貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

　　“這是我市首次給村里的文書(shū)‘帶編’，我們希望吸引有才干且愿意扎根農(nóng)村的青年，到特別困難村工作，為村級(jí)組織帶來(lái)活力。文書(shū)將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理，真正做到吃住在村、工作落實(shí)在村、服務(wù)群眾在村、矛盾化解在村。”市委組織部公務(wù)員管理處處長(zhǎng)周花娜介紹，此次公開(kāi)招考是市委組織部、市人社局今年在我市大扶貧戰(zhàn)略行動(dòng)中的一項(xiàng)創(chuàng)新試點(diǎn)工作。試點(diǎn)中涉及的崗位在我市三縣一市的20個(gè)特別困難村。下一步，市委組織部、市人社局將結(jié)合此次試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大覆蓋面，為更多村級(jí)組織招考具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制的文書(shū)。
　　據(jù)了解，本次公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理人員20名，擔(dān)任 是到我市特別困難村的文書(shū)，聘用人員到所報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)最低年限不得少于5年，其中在所報(bào)考的村最低服務(wù)年限不得少于3年。招聘工作將堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
　　此次招聘報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員可于6月15日9:00至6月17日16:00通過(guò)“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”（）網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名通過(guò)后，報(bào)考人員將于7月7日上午參加筆試。RSW貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)