自2012年加入六盤水新京州口腔門診部有限公司以來，陳丕從普通員工走上了醫(yī)院黨支部副書記、院長助理的崗位。他一直在企業(yè)和員工之間，發(fā)揮著“橋梁”和“紐帶”的作用，用真誠和責任擔當贏得了企業(yè)和員工的認可。正是他日復一日無私奉獻的精神，讓他獲得了今年全省“五一”勞動獎章。
單位黨員比較少，民營企業(yè)黨建工作如何開展？如何讓黨建工作對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展起到幫助作用？如果黨建工作不能發(fā)揮作用，在企業(yè)形同虛設，這樣企業(yè)就會不滿意，員工也不滿意等等，這些問題都困擾著陳丕。
帶著這些問題，陳丕開始在網(wǎng)上學習一些先進單位的好做法，并時時向上級黨組織學習請教，最終找到一些好的工作思路和方法，比如將“批評與自我批評”的法寶運用到企業(yè)日常管理之中，每月一次的全院會，讓員工對醫(yī)院的管理提意見和建議，讓企業(yè)平時管理方面的問題能夠浮出水面，通過“對癥下藥”，從而幫助企業(yè)提升管理水平；每季度組織召開一次黨員工作測評會，邀請全院職工對黨員發(fā)揮先鋒模范作用進行評議，監(jiān)督黨員的工作，督促黨員發(fā)揮表率作用，增強了黨員的榮譽感和成就感。
他還堅持帶領大家開展每日一晨會，每周一小結(jié)，使黨支部成員及工會會員無論從作風上、思想上、能力上等諸多方面得到大幅加強，積極開展批評與自我批評，邀請全院職工對醫(yī)院黨員及負責人提意見，從而使醫(yī)院的經(jīng)營水平再上新的臺階。通過這些行之有效的方法，黨支部作用的有效發(fā)揮在企業(yè)得到認可，黨員人數(shù)也從建立之初的3名發(fā)展到了11名，支部經(jīng)常受到上級黨委表彰，醫(yī)院還成為鐘山區(qū)建設路社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)非公企業(yè)的“翹楚”，2015年他還被市委組織部表彰為“全市優(yōu)秀基層黨組織書記”。
企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持，陳丕認為要常懷感恩之心，時時不忘回報社會。在工作中他積極引導企業(yè)參與各類公益事業(yè)，迄今已引導企業(yè)投入200萬余元舉辦或參與各項公益活動，如為鐘山區(qū)23所學校的學生進行免費牙齒窩溝封閉，此舉受到市委統(tǒng)戰(zhàn)部表彰為《千企幫村》先進企業(yè)；2016年六一兒童節(jié)，陳丕向企業(yè)爭取資金支持，為六枝特區(qū)新窯鎮(zhèn)聯(lián)合村小學的留守兒童送去價值2萬余元的書包文具等；多次開展口腔健康進社區(qū)、慰問敬老院等活動，經(jīng)常組織單位的相關權(quán)威專家醫(yī)生定期或不定期在市中心城區(qū)為市民進行免費義診，得到社會的廣泛好評。
在平時工作中，陳丕時刻關心每一個員工，尤其是困難員工，讓員工感受到了企業(yè)的溫暖，心懷感恩地投入工作。2016年年底，公司工會會員王芳父親去世，家里的一切重擔一下子都落在19歲的王芳身上，陳丕代表公司工會、黨支部入戶了解情況后，立即組織黨員和工會會員踴躍捐款共計8000元，幫助王芳一家人渡過難關；2017年6月1日，陳丕通過聯(lián)系身邊的親朋好友，購買了價值數(shù)萬元的書包、文具、校服等慰問品，送到六枝特區(qū)新窯鎮(zhèn)四角田小學340名貧困學生手中，奉獻自己的一點愛心。
陳丕正在用自己的實際行動，在企業(yè)與員工之間架起一個真誠溝通的“橋梁”，讓員工與企業(yè)的關系更加融洽，氛圍更加和諧，他本人也成為企業(yè)的好助手，員工的貼心人。
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