崗位職責：
1.協助區(qū)長完成公司擬定的專營店銷售指標；
2.顧客、商場及店員關系的協調；
3.促銷活動的執(zhí)行和實施管理；
4.協助商品、物料的調配和有效管理；
5.專營店環(huán)境管理及設備維修的跟蹤處理；
6.顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求，提出建議促銷策略；
7.專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；
8.協助上級對專營店員工的日常管理及監(jiān)督，負責對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升；
9.負責對下屬的工作進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；
10.完成上級安排的其他工作。 任職資格：
1.高中或以上學歷，22歲以上，身高158cm以上，電腦操作熟練。
2.三年以上零售行業(yè)工作經驗,熟悉服裝公司營運工作流程。
3.性格開朗，熱情大方，形象氣質佳較強的口頭表達、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。
4.工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強，有良好的組織、協調及溝通能力。工作時間：